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2017年10月绩效管理

卷面总分：100分试卷年份：2017 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

17

考核的结果一定要及时反馈给被考核者本人，否则就起不到考核的教育作用。这一-绩效考核的原则是

A、公开性原则
B、及时性原则
C、客观公正原则.
D、针对性原则

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国外绩效管理的发展大致经历了三个时期。其中19世纪至20世纪初是

A、成本绩效管理时期
B、财务绩效管理时期
C、过程绩效管理时期
D、绩效管理创新时期

逻辑误差

当评定者对一个人的某种特征形成好或坏的印象后，他会倾向于据此推论该人其他方面的特征，从而造成以偏概全，产生评估误差。这一-绩效考核误差的类型被称为

A、晕轮误差
B、近因误差
C、首因误差
D、溢出误差

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